Estágio

Bom, todos sabemos que no ínicio do ano começou a vigir a nova lei do estágio. Lei a qual indica que o estágiario deve ter direito a férias e limite diário de 6 horas de trabalho. Essa lei vem dividindo as pessoas, alguns acham que é justo e que o estudante se preocupar mais com seu estudo e não se sobrecarregar com o trabalho, e pessoas que acham que com isso diminui o número de estágio e a remuneração dos mesmos.

 O fato é que essas duas considerações são verdades: O estudante realmente precisa de mais tempo para conciliar o estudo com o trabalho, e não deixar que esse atrapalhe a sua formação e sim sirva de forma a aumentar o seu aprendizado na prática, ganhar uma remuneração auxiliar e trazer benefícios para a empresa também. Porém, com a Lei e devemos também considerar a crise que afetou principalmente os dois últimos trimestres, os estágios se reduziram consideravelemente e já não representam uma remuneração desejada. As empresas por sua vez justificam que a crise e a nova lei são dificultantes para o recrutamento de novos postos de estágio.

É preciso de algo que atenda as duas partes uma remuneração e uma jornada de trabalho adequada ao trabalho realizado pelo estágiario (trabalho que na maioria das vezes não é pouco) e algo que seja compesador para empresa que vá contratar, um incentivo a mais!